北京中幕教育带你分析健康管理师的七大优势

健康管理师是从事个体和群体健康检测、分析、评价、健康咨询、指导和危险因素干预的专业人员。

它是一种综合性人才，在卫生行业供不应求，横跨医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学、慢性病管理等多个学科。本文总结了健康管理师的七大优势。

1、 市场缺口巨大

目前，我国健康管理师不足20万人，每年培训的健康管理师仅1000人，整体供需关系供不应求。

目前，卫生行业对职业健康管理师的需求量很大。执业健康管理师是各类招聘平台的热点。一些公司还提出了“唯一条件：持有“健康管理师”证书”的招聘要求。

“健康管理师”以140:1的比例成为目前差距最大的职业之一。

2、 高薪就业

健康管理是一项热门工作，最基本的收入大多在6000-20000元月之间，不同地区的收入也不一样。你工作的时间越长，你的收入就越高。

3、 领取补贴

持健康管理师资格证，可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。

6月4日，深圳市人力资源和社会保障局发布《关于实施增加供不应求工作补助标准目录的通知》，将“三级健康管理师”列为供不应求工作，将供不应求补助标准(2016年供不应求补助标准3300元)提高30%。

也就是说，对于目前的三级健康管理师，补贴标准是3300×(1+30%)=4290元!

4、 加分，持城市绿卡

健康管理师职业资格证书，属于国家专业技术职业技能等级证书，享受相应的积分结算和积分学区政策。以杭州为例：

卫生从业人员必须看到健康管理师证的七大优势

3级健康管理师资格证相当于高级工，可加40分，1级卫生经理证(高级技师)可加80分!

5、 当医院评估职称时，可以添加健康经理证书。健康管理师交流组的部分学生也进行了反馈，证书也得到了所在医院后勤管理部门的批准。预计医院将越来越认可健康管理证书。

6、 新医改工作岗位

厦门成功实施“三科共管”分级诊疗，预计其他省份也将有相应岗位。护士转变为健康管理者将比临床护士的工作要好得多。

7、 健康管理部门增加了

目前，部分医院增加了健康管理部门，预计将建立更多的医院。

这个科室比临床护士好多了。这容易多了。如果你有健康经理证书，转到这个部门是非常有利的。

因国家有关健康管理和疾病预防的政策。今后，随着证书含金量的提高，考试标准和要求会越来越高，通过率也会相应降低。同时，从专业到年龄再到审批，申请条件将更加严格。所以那些还没有报名，没有提交材料的，请尽快抓住机会!

 未来，中幕教育将继续发扬“勤奋、严谨、求实、创新”的精神，紧跟行业变化，打造适应时代需求的职业教育产品，向更广泛人群提供更为优质的培训服务。继续引领中国职业教育，培养职场精英，成就每一个家庭的幸福生活！